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关于简历外观的两个不得不知的方面

[日期:2018-12-24] 来源:  作者: [字体: ]

在愈来愈虚浮的社会中重视外观的人不断增多,在制作简历时也体现出了这一点,尤其是受不良风气影响不断加重的大学生,在简历外观上过于重视而做了不少无用功。

问题一即简历需要设计地创意十足吗?部分大学生为了显得独树一帜,在同样的简历里运用了诸多类型不同的表格以及字体,或看起来极为华贵的文件夹对简历进行装饰。你也许并不了解招聘者每日的工作量究竟有多大,他们面对的简历数量是你无法想象得到的,上千份简历等待着他们阅览可你还弄个文件夹,这不是将本来简单的事情弄得更为复杂吗?至于你担忧简历没有包装可能损坏正文内容,这种问题就等同于杞人忧天,更不要具有凭借外观来增添分数的幼稚想法。

问题二手写简历能不能让企业对你刮目相看?能得到企业的刮目相看自然机会更大,然而实际上很多人的字迹被认为看不清、难看或者潦草,即便写得好看但让人看得并不顺畅。这对于忙碌无比的招聘者而言只会产生坏处,本来招聘期间眼睛就非常疲劳,如今却要面对字迹都难以看清的简历,干脆不看反正又不是确定的优质人才。至于一些企业要求求职者提供手写简历,原因是想借助字迹对人格进行分析,但如此挑剔的企业想必对其它方面要求也很高,而且包含无足轻重或细枝末节的地方,到这样的企业工作能有好滋味吗?

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