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成功获取面试机会的求职秘籍

[日期:2018-09-04] 来源:  作者: [字体: ]

要获取面试机会,首先要成功通过简历筛选。简历要成功入选,简历制作秘籍一定要知了。明确三个问题:你比别人强在哪里?招聘官喜欢什么人才?简历中不能出现什么内容?http://www.xooxv4.com/


首先,你比别人强在哪里?你的优势在哪里,如果你有丰富的工作经验,这也是你的优势之一,但这些工作经验要对你求职的岗位有作用。比方说,你面试的是技术类岗位,你的工作经验却是在酒店当服务生的经历,这完全和岗位要求不相干的,对你完全没帮助的经历就不需要写了。如果你没有工作经历,就要好好分析自己有什么可以作为求职的优势,从而扬长避短,在简历上赢得其他求职者。


其次,招聘官喜欢什么样的人才?这需要你在了解企业发展和岗位需要的基础上来分析。用人单位是什么性质的,凭什么发展走到了今天,这个岗位的工作对求职者除了招聘说明上的要求外,还有哪些隐藏的要求,了解了这些,你才能有的放矢,针对岗位要求制作出高度符合对方要求的简历,对症下药的简历,必能赢得招聘官的青睐。


最后,简历中不能出现什么内容?简历中的有些信息能为你加分,有些信息也能为你减分。这些让你减分的信息就是不能出现的内容。例如,婚姻状况,家庭背景状况,不接受的条件等等。这些内容最好不要在简历中写出来,不管你婚姻好坏,好的,也不能给你面试加分,不好的,反而会减分,一个连家庭都处理不好,混乱的人,工作必然不能处理好,家庭背景同理。另外,有些人会在简历中特意注明,不接受出差等等条件。有些给工作岗位也许需要出差,也许不需要,也不是绝对的。但如果你加上了条件限制,除非你特别特别优秀,是个难得的人才,否则,招聘人员一定会放弃你。


 

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